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万科尹知她被刁难了,遂投来同情的目光,但不便说甚,其余同事都跟没看见似的,一个个埋头苦干,对面的杨顺成泡了杯茶,悠哉游哉地品着,斜睨了下经理办公室,靠着座椅冷哼一声。
何青柔平复下心情,继续忙事,欲赶在下班之前,把该做的工作皆都做完。
下午的时光过得飞快,期间几个员工来找她,主要为车展后续工作,快到五点,人事部发消息通知,她的工资从本月起上调两千。
公司大概半年或一年会涨一次工资,她年前涨了一回,没想到年中还能涨。
两千块,差不多能抵房租了,她原本的工资税后一万三左右,现今一万五,加上项目奖金、年终奖这些,下半年再努力一把,今年赚的钱肯定能有三十万。
10年实习时,一个月才两千出头,熬到现在,终于守得云开见月明。
她微弯嘴角,原先的阴霾亦一扫而光。
按这个势头,再有两年,就能凑出一套小户型的首付和装修费用了。
迟嘉仪也收到了涨工资通知,涨了五百,她兴奋得截图给何青柔分享:明年我就能破万了!
何青柔将手机掩在资料下,偷偷打字:恭喜,这周末请你吃饭。
迟嘉仪:你涨了多少?
在公司里,工资多少向来是禁.忌话题,你比别人少倒没什么,多了,容易招来嫉妒,更有甚者会给你穿小鞋,且东宁有明确规定,禁止员工相互讨论工资,故而只有关系非常要好的才会偷偷互报工资。
何青柔如实告诉她:两千。
聊天界面未有动静,迟嘉仪应当有事了,几分钟后回复:厉害!
迟嘉仪:你们部门那几个老东西晓得了铁定会气死。
设计部有两三个干了十几年的老员工,因工作平平无所建树,一直处于被迫下岗的边缘,待遇还比不上有些干了两三年年轻人。
反正工资是件很玄幻的事,不是资历越老越多。
何青柔观察周围,见没人,回:星期六晚上,我带小杰他们出来吃火锅,你也来吧。
迟嘉仪同何杰他们熟识:行,到时候电话联系。
何青柔:我工作了。
迟嘉仪飞快打字:等等。
何青柔愣愣,只见迟嘉仪发了一条:今天中午,林总监咋回事?
何青柔不知如何回答,只得搪塞:不晓得。
迟嘉仪:诓我!
何青柔充傻到底:跟她不熟。
消息发出去,她便立马按灭手机,将其放到抽屉里。
跟迟嘉仪不能多讲,越讲越乱。
下班之前,工作没做完,她早上用来糊弄林奈的话成真,得加班了。
设计部的人陆陆续续离开,杨顺成最早走,他严格遵守打卡上下班制度,绝不多一分钟或少一分钟,一天下来,事没做,茶倒喝了数杯。
万科尹亦加了半个小时班,中途他女友来电话催,他麻利儿地
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