意,不过想到现在资本寒冬,他们又是中年危机的年龄,找工作比较困难,他们还在犹豫。
接着李河川又许诺他们工资不会降低,甚至还能够上涨,让他们又意动了。
他们大部分人的工资在5000元左右,不过每个部门都存在吃空饷的情况,那些各种原因没来上班的人账面上的数并没有少,实际上都分给了正常上班的,因此在座的基本上都在6000元左右。
听说好好干可以挣到这个钱,这相当于名正言顺地涨工资了,他们怎么能不激动。
其实他们也知道,目前的员工都是比较老实的,那些有关系或者头脑比较活泛的人有的长期请假,有的自己干买卖去了,让目前的员工觉得不平衡。
他们知道一旦把涨薪的事告诉员工,告诉他们有能力好好干就有前途,管理起来也更容易。
估计新老板对那些没来上班的人肯定有后手,想到“坏人”不再有好日子,估计干活的员工能够恢复平衡,甚至会觉得自己受到了公正待遇,干起活来会更带劲。
至于李河川,对于涨工资根本不在意,他可是要用机械化采煤降低成本、提高效率,将产能从50万吨提高到200万吨的,这点工资就是毛毛雨了。
李河川的大棒加胡萝卜的政策起到了作用,甚至有人当场想表态,不过看气氛不对,还是没敢出头。
不过有奶就是娘,一些有想法的人甚至想好了,要趁着新来的领导对他们印象一样,努力干活,争取脱颖而出,以后未尝不会有新的发展前景。
摆平了中层主管,李河川目光转向了刘泉来,说道:“刚才说的都是霍青玉他们查出来的东西,你下去有什么发现。”。
刘泉来面色沉重,咳嗽了一声对李河川说道:“我趁着刚开始的时候下了一趟矿井,情况很不容乐观啊。”
“你是矿井作业的专家,说说看,当务之急需要解决什么问题”李河川看了一眼没有离开的宋江明和董长平,对刘泉来说道。
刘泉来咽了一口吐沫,说道:“焦煤集团的矿井已经开挖了十多年,早年的时候机械化手段还没实行,基本上看的是人力和运输带,效率自然也不会太高。不过最关键的是,矿井的巷道用的还是木材支撑,只有间隔一些用了摩擦支柱和普通材质的液压支柱,而且漏油现象严重,这可是很大的安全隐患。”
李河川目光转向了宋江明等人,而后又看向了技术部的负责人,怒道:“国家不是已经淘汰了木支柱了吗金属摩擦支柱也即将淘汰,你们居然还用这种材料支撑巷道,这不是拿矿工的生命开玩笑吗”
技术部的负责人章继明的汗都出来了,他急忙解释道:“早几年,我们准备更换耐候钢液压支柱的,可是测算了一下需要购置3700根液压支柱
请收藏:https://m.buzui.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)