不多时,同盟里面有来了几个人,率土消炎这下可就有伴了,聊的那叫一个火热。
刚进来的这些人,一看有这么一个活宝,也就没有秒退了,也是在同盟频道里面聊天起来。
聊着聊着就有人问有没有企鹅群,那苏白自然是创建了让小爱同学创建一个企鹅群。
随即,盟内十个人都加盟了,一级同盟成员上限就是十个人。
企鹅群也开始热闹起来了,当然了话说的最多的自然还是率土消炎。
这种人才,确实值得一留,苏白自然是将他设置为了官员,这也是可以留住人的一种手段。
特别是一些萌新,给他一个官员能乐好久,就好比开公司了,给了他股份,那么他就不是打工人了。
同盟也是一样的手段,给他人一个官员,那么他对这个同盟也就有归属感了,瞬间就不一样了。
就好比打工人摇身一变成老板了。
当然这种手段只能留着萌新,对于一些率土老油条来说,这东西有鸡毛用。
率土老油条只要实质性的好处,什么官员都是虚名,如果要管事的话,那就要累成狗了。
但这个率土消炎明显是萌新,看到自己是官员了,立马开心的像个三百斤的孩子一样。
『邮件』率土消炎:“我成官员了?”
『邮件』风把距离吹远:“是的,同盟需要你这人的人才。”
『邮件』率土消炎:“盟主大大你放心,我一定是尽全力的把同盟建设提上去,我去拉人。”
『邮件』风把距离吹水远:“好的,加油。”
当然,还要给他画个饼之类的,对于大部分萌新来说,都会认定这个盟了。
率土之滨这个游戏一个同盟有380人,一个区三千人大乱斗,一个人是成不了气候的。
一个同盟的盟主想要管理好一个盟,也要找到一个又一个有用的人才,来一起建设。
当盟主也要有一点驭人之术,当然了有的盟主则是靠红包,毕竟人家有钞能力。
但苏白显然没有这种能力,那也就只能靠忽悠了,不管是游戏还是现实其实都是如此。
刘邦、朱元章这些大老,白手起家的时候,都是靠忽悠,大局已定的时候再开始清算。
率土之滨这种类型的游戏,其实和这些都有相似的地方,无非一点就是要拉拢人心。
一种靠钱,一种靠嘴。
还有一种就是强,强到爆炸,因为人天生都会追随强者,慕强之心,人皆有之。
钱,苏白肯定是没有,那就只要能靠强和话术了。
不过,话术不是话痨,一般强者话都很少,惜字如金,但都很有用,这样才能掌握话语权。
苏白,点击率土消炎的面板看了一下,他对于同盟的忠诚度都已经到了90了,确实很离谱。
成员:率土消炎。
『开荒能力』:c。
『运营发育能力』:c。
『战斗能力』:c。
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