民族街落成这天,杜格乡异常热闹,街上的人潮不比过年差,四处彩旗飘扬,锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,周边十里八村的人都涌到街上来,看杜格乡第一条像样的漂亮街道长什么样。
牛马市场改造成浓郁民族风格的民族街,这对乡里面来说可是十分重要的大事和政绩。在周围的乡镇改造建设中,这是头一份,这个地方全新整饬一番后,杜格乡的面貌获得了今非昔比的改观。
就因为如此,所以李朝贵力主要将落成典礼搞得热闹浓重,这不单单是宣扬杜格乡,也是宣扬他李朝贵的工作成效,他是乡里面的一把手,所有的成绩头一份得归他。
宋乔山对于李朝贵的力主建议并没有怎么反对。
工作了这么长一段时间,宋乔山也知道,乡里面基层的工作不容易出成绩,即便有了点成绩要想被上级看见,也特别不容易,尤其是杜格乡这种偏僻落后的乡镇更困难。
部队是个大熔炉,体制内一样是个大熔炉。宋乔山既然已经踏进体制几年,要想在独善其身,那几乎不可能。况且,牛马市场的改建,本身就是他宋乔山建议的结果,算起来,一样是他的成绩。
为了搞好这个落成典礼,乡里面甚至还成立了领导小组,所有班子成员都做了细致的分工,各司其职,各负其责。
基层的成绩要想被领导看见,无非三个途径,一是汇报材料,这是所有基层单位所必须的。每一年基层一层一层往上报的材料,可以说是汗牛充栋也不为过,且不说很多材料灌了水分,就是领导有没有那个心思仔细看那些材料也变成个巨大的未知数。
二就是新闻媒体的宣传报道。这个效果要比汇报材料来得好,如果基层干出了某一件漂亮的事情,得到了上级媒体的重点报到和推荐,那么总有一部分领导会接触到此类信息。如果自己的下属将工作做好了,获得了媒体的宣传表扬,领导也会觉得脸上有光,相应的就会重点了解下面的这个单位或者某个下属的工作。
这第三嘛,也是最直接的,就是领导亲自到基层视察,亲眼所见到的成绩。
这第三种方式最直接明了,效果也最好,因为领导会印象深刻。可是这也有一个问题,就是上级领导对下面的视察就像皇帝翻牌子一样,不可能面面俱到。就拿杜格乡来说,已经有很长时间没有重要的领导来过了,县里面的没有,市里面的大领导就更别说了。杜格乡已经十年内没有市委常委级别的领导来过了。
领导们到基层去视察的时间毕竟很有限,就比如县委书记每年到乡镇里面考察工作,通常就那么三五个乡镇,而往往去的还是很有代表性。绝大多数时间,他们不是呆在县城处理政务就是到上级去开展工作。
所以下面要能够吸引领导前
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