第二天中午吃完饭。王成突然接到接待中心主任的电话。
他慢悠地问了一句:“什么事啊?”
“秘书长,我把处理结果给您汇报汇报。”
“嗯。”
“昨天在您批评我们后,就组织了相关干部开了一个座谈会,又发现了一些问题,我们一起报公安部门查处。针对昨天您发现的这种情况,我们决定给予当事人开除的处理,对于接待中心长期存在着偷拿卡要、吃拿卡要的行为。决定正式报案,公安部门已经介入,相信不久就会有相关结果。”
“针对其他工作人员,我们也进行了诫勉谈话,并集中整顿教育。在今天上午,我们召开了接待中心全体干部职工大会,严厉的指出并批评了这个行为,我们准备在多个重要场合安装监控设备,如果在日后工作中发现还有类似情况,就能马上发现、并严肃处理。”
王成马上打断他的话。
“你说的严肃处理是怎么严肃呢?是严肃的批评教育?还是怎么的呢?你要给出一个准确的说法来。”
对方没有料到王成会问这么一个问题。但到底还是老江湖!想一会儿便说:“直接按您的指示、按您的意思处理。如果秘书长信任我、把权力下放给我,那我们肯定“该开除他就开除他、该处分他就处分他,绝不姑息,不能让这种不正之风蔓延到社会上去。”
“嗯,你形成一份报告递上来,我审批后交主要领导阅处。”
“好的好的,我马上去办。”
对方赶紧挂了电话,然后去办这件事了。
省长这会儿把王成叫到办公室。
这段时间省长都没有午休,中午都在办公室处理文件。
见王成过来,省长说:“秘书长,你看这份材料,你看看这份材料有什么问题?你先瞄两眼。”
王成正纳闷呢,他接过省长递过来的材料,认真的看着,突然,他发现一个严重的问题:这份材料竟然和昨天送过来的一份材料,除了名字不一样,其他一模一样,也难怪省长能发现。
“你再看看这些文件。”
省长又把手中的几份文件拿过来了,王成一看,都是换了个名字而已,内容大同小异。
“这也不能怪地方,有些文件确实是形式主义。秘书长,你马上通知下去,让省政府办公厅发布下去:以后这种形式主义太重的东西没必要让大家报,如果都抄这种东西的话,反而是浪费大家时间。不如将这种没有必要的汇报取消,减轻一些基层人员压力。”
“好的,这个事儿我去办。”
“还一个事,得你今天亲自走一趟,一定要把书记的相关衣食住行都安排到位。我今天才发现他连厨师都没有,你赶紧去给他安排一个、安排一个做他老家菜系的厨师;服务中心应该是有的。服务中心主任也是一个正处级干部,竟然连这些事都
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