2月6日,除夕。
早上起来,他和陆学东通了电话,对方已经回到了国内,凌晨四点多,魔都虹桥机场下飞机,现在正搭火车返回秦省老家。
俩人聊了几分钟,黄伟常便提着一盘菜粿进来:“阿远,我妈做的菜粿,今天还去公司吗?”
“我就不去了,大常哥你去看一下,看看电脑安装得怎样,顺便找一家做广告牌的,做一个招牌和一些字体。”
“要做什么名字?”
黄修远从笔记本撕下一页,写上:黄氏国际投资基金公司(汕美分公司)。
“就是这个名字。”
“好。”
黄修远交了一些小细节,然后让他有问题,再打电话过来,考虑到春节将至,可以让做广告的公司,年初五之后再过来做。
带着任务的黄伟常,雷厉风行的开车前往城区。
吃菜粿后,黄修远拨打了一个电话,找了国内大型猎头公司的科锐国际,让对方找一些人才。
包括总裁、经理、财务,以及黄修远指定要的知识产权法务、专利注册运作、化工工程师、材料研究员等。
一下子就要了三十多个中高人才,他将收费压低到25%,科锐国际的中高人才收费,通常是在人才年薪的25%~33%,一般在单人4万~15万之间。
通过邮件和传真,加上电话沟通,双方敲定了一些大致细节,约定好了后,黄修远先汇了三分之一的预付金10万元。
科锐国际在鹏城的分部,顾不得春节快到,立刻派人将这个大单签下来再说。
中午,他刚贴好春联和福,科锐国际的人,从高速路口下来,出现在他家门口。
“黄老板,你好,我是科锐国际的业务经理许耀民,这是我的名片。”
说话的人,穿着一身得体的藏青色西服,以及油光发亮的大背头,一副笑眯眯的表情,仿佛一只狡猾的狐狸。
“许经理,你好,我们里面说话。”
到了屋里,黄修远一边冲茶,一边补充了一些具体要求,利用家里面的打印机,双方很快就敲定了合同,通过网络的海外汇款,将剩下的20万预付金,打入科锐国际的收款账户。
许耀民承诺在2月15号左右,将安排第一批应聘者过来,不过他也不敢打包票。
主要是黄修远的公司都没有成立,加上公司设立在汕美,五线城市的小公司,真心会劝退一大堆人。
对此许耀民这边,也只能说尽量安排。
黄修远倒是没有太在意,因为他开的条件并不高。
职务最高的总裁才月薪8万,外加一定的期权股;反倒是工程师和研究员的工资,达到了每个月5万~10万之间,另外还有期权股,以及研发激励和专利分红。
在08年的国内,这个工资水平,其实已经不错了,日后公司有了稳定盈利,他会继续提升福利。
至于目前,黄修
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