要保证一个良好的状态,这是一个演员的基本要求,就算是说群演的话,那在镜头前也是一定要尽量的保证自己的表情是最好的。
小草可以说是第一次接触表演,鼓起勇气说:“其实我也不知道,就是说喊开机之后,我整个人就像是脑子有浆糊一样不知道应该做什么。”
天天想了想说:“我也是差不多,越是到开始拍摄的时候,越是紧张,平时背台词都很好,但是在关键时刻总是忘不了。”
叶明这个时候沉思了一下,紧张,忘词,这确实是怯场的表现啊,如果说不能够解决这样子的一个问题的话,那在这个时候还是很容易出现一些错误的。
在这样子的一个事情上面,叶明自己的想法是不能够强加在两个小孩子身上的,尽管他能够对剧组的人发火,对演员发火,但是对两个小孩子。
叶明知道自己不能够随便的动怒。此刻,娱乐帝国系统启动了,很长时间没有看到娱乐圈帝国系统启动了。
这个也表示,叶明在相当长的时间里面没有任何的进步了。尽管是说现在叶明的成绩已经是到了亚洲巅峰了,但是有些事情,他还是需要学习的。比如说导演在这个时候应该做什么事情。
娱乐帝国系统显示【叶明领悟三星导演的真谛,因材施教。对不同的演员要用不同的引导办法,】
因材施教,有教无类,这个是一个三星导演最为基本的素质,能够做到这一部的导演,如果是说不是因为一些不可扛的因素的话,那再找样子的一个事情上面是会成为大导演的。
而这时候,叶明总算是明白了因材施教是怎么样的一回事,就是怎么样的教授演员把自己的一个角色给演出来。
叶明打开儿童这个按钮,输入了自己的问题,这个时候,娱乐帝国系统给出来的答案是【鼓励,诱导,诱导,鼓励。】
叶明皱皱眉头说:“不能够说教吗?如果告诉他们应该怎么样演,会不会让这些小演员有些进步啊。”
系统果断的回答【不可能,孩子的表演方式是和一般的人的表演方式是有很大的不一样的,因此,在这个时候,孩子的天赋是最难模仿和改变的。】
如果说是在这样子的一个情况下,叶明自己想要处理一些什么问题的话,那是应该找关键,孩子的关键就是你不能够用正常的演员的办法去对待他们。
叶明点点头,然后重新的调整了一下思绪说:“这个事情呢,也是有些我的因素在里面的,下面你们的拍摄就是比较的容易了,我会让你们多多的实景练习一下,不开机,让你们先练习一下,这样子的话,那成功的机会就是比较的高一点了。”
这个办法确实是一个不错的办法,如果不直接的开始拍,这个确实是能够节省一部分的时间的。而且是说,在
请收藏:https://m.buzui.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)