大家闭嘴,站在桌子前开讲:“我先说几句,大家不用放下筷子听,该吃就吃,边吃边听,今天我要说的是,有人肯定会来挖我们墙角,我希望大家擦亮眼睛,特别是那些刚刚参加工作的年轻同学们,千万不要给人轻易骗了去,不但要守好阵地,还要主动出击,把对方的墙角给挖一挖,把那些有真本事的人给挖过来,只有更多的有梦想的人加入,我们的理想才能实现。好了,请天的主要目的还是请大家吃个饭,我就不多啰嗦了,大家吃好喝好,想拼酒也行,但千万别给我敬酒。”
讲话有点短,短的让大家惊讶。
这也太简单了吧,感觉还没听呢就结束了。
不过,感觉确实相当好。
吃饭就吃饭,你啰嗦那么多干什么。
谁特么有心情听你废话。
沈老板的干脆利落再次让一帮人印象大好,都觉得沈老板知冷知暖,不官僚,是个干事情的,要是星海汽车公司的研发基地建好之后,管理层也能够保持这种高效作风,以后的工作和生活应该会挺愉快,不用再为那些恶心的、烦感的、甚至深恶痛绝的事闹心。
张国峰也觉得不错,轻轻带头鼓掌。
瞬间掌声满堂,宴会大厅热闹起来。
掌声稍歇,大家纷纷拿起筷子开吃,也有人急不可耐地开了酒瓶子。
和其他桌上的热闹不同,一号桌气氛略显严肃。
沈辉一边劝菜劝酒,还一边给张国峰和几个项目小组长交待,这些人既是研究员,同时也是管理人员,该说的还是要说:“网上天天都有人说,我们有人才,却没有与人才配套的科研环境?科研究人员需要什么样的环境,我想你们比我更清楚,不管什么环境,最不能缺少的就是公平公正,这方面以后你们一定要注意,一旦风气坏了,再想改变过来,就得花更大的代价和更长的时间,让人认可永远比让人失望要难的多。”
陈国峰和几个项目小组长点头,都放下筷子聆听。
“要包容失败。”
沈辉继续教导:“失败虽然不是成功之母,但同样是对前路的探索,只要有人能从失败中发现正确的道路,我们就不能否定失败存在的意义,所以,要多支持那些有想法、甚至是异想天开的想法和新观念,就像马云说的,万一运气好成功了呢?”
张国峰默默点着头,对沈老板的观点还是比较认可的。
“来来来,别光听我说。”
沈辉拿着筷子招呼:“都吃菜,可别浪费了,咱们边吃边说。”
大家就拿起筷子夹菜,结果还没吃到嘴里,就有人过来敬酒了。
“沈总,我们六号桌集体敬您一个。”
都是商量好的,一个一个敬明显不太现实,就一起来了。
虽然沈老板说了不让敬酒,但当真就傻了,指不定沈老板就是在指醒大家,一会要多敬他几杯呢,虽然不喜逢场作戏,但给沈老板敬几杯酒还是没问题的。
沈辉大感头疼,国情如此,还真不是随便交待几句就能改变的,酒桌文化这种东西深入到骨子里,即使他再交待一千遍也没用,只得喝了一个,然后……
直接撤场。
他坐在这,估计这帮人吃饭也不香。
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