过弯来呢,你想想,咱们公司是不是国内最厉害的无人机公司?”那新员工一阵摇头问道。
安栎不明所以,还是点点头。
太疆虽然只是刚刚起步,但在国内已经算是极为特别的一个公司,毕竟无人机市场在国内消费力并不高,国内关于这方面的公司非常少。
却见那员工摇头:
“我告诉你,不仅仅咱们桂总,销售部的,生产部的,研发部的,还是有产品项目部的,所有大佬都没来上班,你说这意味着什么,这意味着咱们公司要倒了,你现在还来上班,那不是得罪桂总吗?”
“公司这就倒闭了?得罪桂总又怎么了?”安栎疑惑。
“嘿,看来你是真的不知道啊,我听说现在桂总他们商量着另起门户,打算重新干自己的了,跟他一起的,还有其他部门的大佬,而且还有不少中层,你说,这些人走了,公司可不是要倒闭了?”
那员工摇头叹息:“而且你想想,要是他们走了,公司倒了,咱们去给谁工作去,那肯定是要桂总他们带着走了,要不然难道还跟着太疆这艘破船走啊?”
这下子,安栎明白了。
合着都是这一个想法。
其实这也算是正常的,这么大的动作,基本上所有工作人员都会受到这件事情的影响,人人都想要为自己的未来所考虑。
而这,也是一个公司最大的危机。
不过……
“咱们公司不是有大老板在吗,大老板的本事,要钱有钱,要技术有技术,这些人就算是走了,难不成还能够干过大老板不成,我反倒觉得,这些人走了刚好,咱们也能够看到晋升的希望。”
“没错,人家中层和高层打架,我们这些基层打工人就别跟着瞎掺和了。”
安栎还没开口,又有两名员工此时忍不住接过话头。
显然这件事情的影响,已经影响到了整个公司了。
“嗨,该说你们盲目自信呢,还是咱们,现在公司是什么情况你们看不出来啊,不说别的,就咱们采购部,往常的材料和一些特殊订单,只有咱们桂总他们有人脉能够拿到,其他人上怎么拿?”
“还有销售部的,市场都是跟着销售部几个老总走的,老总跑了,那市场不也跟着跑了,你们说到时候生产出来的产品卖谁去?”
“更别说研发部了,研发部的一闹,他们是最抢手的,那些人随便去哪个公司,都是高薪聘请的技术性人才,要是自己弄,那也绝对没有问题,而且他们一走了,咱们刚出的新品说不定也会跟着他们走,到时候咱们公司还有啥?”
“要啥没啥!”
“就算是咱们大老板再厉害,但人家也是一个投资人,看中的是公司的市场前景,要是这么多问题冒出来,没有市场前景了,那他会不会撤资走人?”
“到时候,咱们还傻乎乎的在这儿等着,那不是跟着这艘破船走人吗?”
对于反驳的声音,那新员工一副早已经看穿了事实的真相,眼看几人还有犹豫,当下怒其不争的表情摇了摇头,随后转身便走,似乎多呆一分钟都会影响到自己的未来一样。
而类似这样的员工,在各个部门都存在,更有不少人陆陆续续的跟着罢工。
全体罢工!
太疆,用了这么一场特别的仪式,对新上任的周楷旋进行了一场欢迎仪式。
仅仅第一天,最终没来上班的人数,高达了70%!
可就在全面看衰的时候,公司第二天另一条政策出现。
一场,让所有人震惊的政策……
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