第一次内部大会开始了,大家踊跃发言,能成为核心成员的人肯定都是积极参加海滨运营,出工出力的。
他们都很讨厌政治家,所以政治家一来就被他们干掉了。讨厌政治家这点,算是这个团队的共识了。
在这个团队里,有退伍士兵,律师,医生,刑事鉴定师,心理学家等等,就是没有搞政治的。但他们却没想过弄死了政治家,他们现在不也是得搞政治么?
政治可是无处不在的,一男一女结婚成为夫妻,夫妻两人就得讲政治,因为政治就是权利和义务,谁做饭谁洗碗,洗澡的先后,这些都是最基本的政治关系。
政治家招人骂,就是因为他们的分配肯定不可能让所有人满意。现在政治家都被解决了,他们自己上位,一样得挨骂,因为他们的想法也一样无法让所有人满意。哪怕海滨只有几十口人。
夫妻两还会为谁做饭谁洗碗吵架呢,权利和义务的分配很难让人觉得公平。所以谁分配,谁挨骂。
杜兰听着他们各抒己见,心想至少这些人在社会上也算是精英人士了,想法还是有的。
“我认为应该加强新人的管理,现在参加游戏的间隙是越来越长,生还率也越来越低。越是新人,越是破坏自己的身体,越是无法在游戏中胜出。”他们也是很科学地做了统计工作,统计了一个月内参加游戏的人数和胜率,结果让人难过,新人的存活率远远低于以前。
“因为海滨已经不能再给他们更好地生活品质了,他们对未来没有什么期待。”这种问题其实他们也看到了。
一开始海滨什么都没有,大家会因为通水通电而兴奋、而高兴,充满满足感。可是现在新人加入进来,什么都有了,反而不知道应该朝哪个方向努力。享受了足够的物质生活,就没求生欲了,而且光享受还把身体搞坏了,又进一步降低存活率。
问题很严峻,他们的表情也很严肃。
问题,大家都提出来了,可是怎么解决呢?不知道,要是知道,这些也不是问题了,早就着手去解决了。
“这段时间杜兰开发了一些武器装备,倒是又让存活率提升了一些,不过这毕竟治标不治本。”“我想还是应该找到激励新人的办法。”
“怎么激励?这些新人根本就没有骨气,没有勇气。”有人直接批评新人没有任何的骨气。
“如果能同时获得几套扑克牌,或许可以进行奖励机制,成功通关的话,除了本来的通关扑克牌,还能由国王奖励额外的扑克牌。”也有人提出建设一个扑克牌奖励机制。
“我看直接宗教化算了,新人要是不积极存活,就不给他们生活物质,让他们自生自灭。”也有人认为宗教化更好,直接设立明确的戒条,不遵守就剥夺他们的物资。
大家七嘴八舌讨论。
被
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